為深學細悟習近平總書記關于加強青年干部教育管理監督的重要論述精神，微礦集團黨委緊扣“清廉微礦”建設主線，以“政治生態清朗、經營行為規范、干部清正廉潔、文化崇廉尚實”為總體目標，聚合“政治筑廉、制度管廉、監督促廉、文化養廉”四方合力，著力擦亮“清風潤微 廉行致礦”廉潔品牌。近期，集團精心組織開展《清廉微礦·青年說》專題訪談活動，將鏡頭對準青年干部群體——通過思想交鋒與經驗共享，引導廣大青年干部以青春之力為廉潔建設注入澎湃動能，既推動年輕干部作風持續向上向好，更在集團內部厚植“人人懂廉成自覺、事事講廉顯擔當、處處踐廉樹新風”的干事創業氛圍，讓“青年清廉”成為微礦最鮮明的精神底色。

本期節目特別聚焦微礦集團紀委副書記朱思賀同志。作為扎根國企紀檢一線的青年執紀者，他將清廉基因深度融入紀檢監察事業，用鐵面執紀的堅守與溫情提醒的擔當，在紀檢鐵軍高質量發展的征程上，鐫刻下新時代青年紀檢人的熱血答卷。

微礦集團紀委副書記  朱思賀

“清廉微礦”建設，意義深遠，責任重大。作為集團紀委副書記，我深感使命在肩，責無旁貸。立足本職崗位，強化責任擔當，做敢于監督、善于監督的紀檢鐵軍。 

一、堅守政治擔當，做清廉建設的“護航者”

紀委是黨的“紀律部隊”，守護清廉、嚴明紀律是我們的天職。推進“清廉微礦”建設，絕非虛功，而是關乎集團政治生態、關乎企業健康發展、關乎職工根本利益的堅實工程。我們必須提高政治站位，深刻認識到，清廉就是生產力、就是競爭力、就是生命力。我將在集團黨委的帶領下，堅決扛起監督責任，以“眼里不揉沙子”的嚴肅和認真，緊盯重點領域、關鍵環節、重要崗位，讓紀律真正成為帶電的“高壓線”。我們不僅要嚴肅查處違紀違法行為，更要注重抓早抓小、防微杜漸，將問題遏制在萌芽狀態，切實當好集團政治生態的“護林員”和“清廉微礦”建設的堅定“護航者”。

二、聚焦監督執紀，做制度權威的“捍衛者”

信任不能代替監督，權力必須在陽光下運行。“清廉微礦”的建設，離不開嚴密、剛性、高效的制度體系保障。集團紀委始終聚焦主責主業，持續強化對權力運行的制約和監督。我們將持續緊盯招標采購、工程建設、財務管理等廉潔風險易發多發領域，推動完善內控機制，扎緊制度籬笆。堅持嚴管就是厚愛，并精準運用“四種形態”，落實“三個區分開來”要求，既體現監督執紀的力度，也彰顯組織關懷的溫度，激勵干部敢于擔當、積極作為，真正讓鐵規發力、讓禁令生威，捍衛制度的嚴肅性與權威性。

三、引領青年成長，做廉潔風尚的“播種者”

青年員工是集團的未來和希望，他們的價值取向決定了企業未來的風貌。在“清廉微礦”建設中，青年一代的積極參與和自覺堅守至關重要。作為紀委，我們將更加關注青年員工的廉潔教育和職業引導：通過開展典型案例警示教育、廉潔從業談話、簽訂廉潔從業承諾書等方式，幫助他們系好職業生涯的“第一粒扣子”。同時，鼓勵其在崗位實踐中錘煉品格、砥礪作風，將廉潔意識內化為日用而不覺的行為習慣，做到知敬畏、存戒懼、守底線，在廉潔自律中行穩致遠。

四、嚴于律己修身，做清正廉潔的“示范者”

打鐵必須自身硬。作為紀委副書記，我深知自身正、自身硬是履職盡責的前提。在此，我鄭重表態：我將以更高的標準、更嚴的要求約束自己，帶頭遵守黨紀國法和集團各項規章制度，帶頭抵制各種誘惑和歪風邪氣，帶頭接受組織和群眾的監督。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。努力做到言行一致、表里如一，以清正廉潔的實際行動，為全體干部職工樹立標桿，決不辜負組織的信任和大家的期望。

清廉建設永遠在路上，青年奮進正當其時。讓我們攜手并肩，以“清”為榮，以“廉”為尺，樹立主人翁意識，將集團的事當成自家的事，以“時時放心不下”的責任感，共同筑牢廉潔防線，貢獻青春力量，為“清廉微礦”品牌增光添彩，為集團的高質量發展提供最堅強的紀律保障！