微礦集團召開黨風廉政建設專題工作會議

  為進一步強化黨風廉政建設工作，推進全面從嚴治黨向縱深發展，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，11月13日，微礦集團召開黨風廉政建設工作專題會議。縣紀委常委、監委委員孔彥、縣紀委監委派駐第二紀檢監察組組長丁濤、縣紀委黨風室主任李志軍出席會議。

會上，微礦集團黨委副書記、紀委書記李德靈同志通報了近年來微礦集團違紀黨員的典型案例。參會人員集中觀看了《重點領域腐敗案件·警示錄》。崔莊煤礦、酒業公司等四個單位結合各自的工作實際，就進一步加強黨風廉政建設工作表態發言。

縣紀委常委、監委委員孔彥同志對微礦集團今年來的工作給予肯定，并對下一步如何加強黨風廉政建設提出要求：

一、充分認清形勢，進一步增強全面從嚴治黨責任感、使命感。國有企業是國有經濟的核心載體，是國民經濟的“頂梁柱”，肩負全縣經濟發展的重大使命，要充分認識到自身職責的重要性，持續深化國企改革發展，把黨的全面領導落實到國企治理之中，加強對黨建工作和業務工作的領導。

二、盯緊關鍵要害，堅決打好國企領域黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰。要強化政治意識、規矩意識、廉潔意識、責任意識把黨的政治建設擺在首位，作為抓管理、抓隊伍建設的引領和關鍵。落實好縣委作風建設部署要求，強化日常監督，健全管理制度，嚴格落實好民主集中制、“三重一大”議事決策等制度，深入查找制度漏洞和廉政風險，確保權力在正確的軌道上運行。

三、深化監督懲治，充分營造風清氣正的干事氛圍。要持續擦亮監督“探頭”，著力完善監督體系、加強監督管理，打通各類監督貫通協調的堵點，讓監督深度融入國企治理。集團紀委要深刻把握國企作風問題規律，把享樂主義、奢靡之風作為查處的重中之重，對違紀違法行為露頭就打、絕不姑息。領導班子成員要以上率下，細化各項規定，自覺抵制不良傾向，把作風隱患和風險消除在萌芽狀態。厚植遵紀守法“土壤”，把廉潔文化建設納入國企黨的建設總體布局，加強家庭家教家風建設，強化集團黨員干部的法治意識，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展。

微礦集團黨委書記、董事長張玉濤同志對微礦集團2024年黨風廉政建設工作做了總結，并對下一步工作提出了要求：

一、要加強思想教育。全體黨員干部要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和二十屆三中全會精神，不斷提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二、要完善制度建設。建立健全黨風廉政建設制度體系，明確責任，規范行為。加強對權力運行的制約和監督。嚴格執行“三重一大”決策制度，確保決策的科學性和民主性。加強對重點領域、關鍵環節的監管和制約，防范廉政風險，確保權力在陽光下運行。

三、要求領導干部以身作則。黨員領導干部必須帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定，以自身為榜樣，做好表率，樹立良好的形象。要敢于擔當，勇于負責，切實履行好黨風廉政建設的主體責任。

四、要強化監督問責。加大對違紀違法行為的查處力度，對于集團公司發現的腐敗問題，集團公司紀委要堅決予以查處，對發現的問題絕不姑息遷就。建立健全監督機制，充分發揮內部審計、紀檢監察等部門的作用，形成監督合力。同時，要嚴肅問責，對黨風廉政建設工作不力的部門和個人，要追究相應責任。要以零容忍的態度，打擊內部違規違紀行為，維護集團公司的良好形象。